Connect with us

Ekonomi

Habitat diluncurkan di Indonesia dengan peluncuran sistem rumah pintar di Business News Saviyawasa

Published

on

Singapura – Jangkauan Media – 28 April 2021 – Habitab resmi diluncurkan di Indonesia dengan memperkenalkan sistem rumah pintar yang didukung AI dalam pengembangan hunian mewah Savyavasa.

Savyavasa, perusahaan patungan antara Jakarta Chettiapudi International Group dan Swire Properties, bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang aman di mana orang dapat dipisahkan dan diintegrasikan ke dalam komunitas pribadi melalui ruang sosial bersama. Ini akan berintegrasi dengan platform kehidupan cerdas di habitat dan mengubah cara komunitas tempat tinggal bekerja, hidup dan bermain.

Setiap unit rumah tangga dilengkapi dengan Asisten Cerdas Hobidep, Handy, yang memungkinkan penghuninya berinteraksi dengan komunitasnya. Mereka dapat mengontrol dan mengelola rumah mereka melalui aplikasi seluler tempat mereka tinggal atau melalui situs berita seperti WhatsApp. Dibangun dengan cara yang intuitif dan mudah dipahami, Handy dapat melakukan segalanya dengan mengklik tombol – mulai dari mengundang tamu dan memesan fasilitas hingga menggunakan peralatan dan fasilitas operasi, di mana pun penghuni berada kapan saja.

Franklin Tong, Pendiri dan CEO Habitat “Kami bangga dapat bekerja sama dengan salah satu pengembang real estate terbaik di Indonesia, meluncurkan sistem rumah pintar kami di Indonesia dan meluncurkannya di Sawyawasa. Visi tersebut mencakup tempat di mana penghuni dapat merasakan kenyamanan rumah sambil menikmati fasilitas yang sempurna dan prima layanan. Saya berharap proyek ini akan maju dengan habitat di Indonesia dan kawasan ASEAN, dan kami berusaha keras untuk memenuhi kebutuhan pemilik rumah yang tertarik secara teknis. ”

Habitat secara mulus mengintegrasikan pengelolaan komunitas, kontrol rumah pintar, dan manfaat gaya hidup ke dalam satu platform. Melalui kolaborasi ini, Saviyavasa akan mendorong batasan dari apa yang mungkin, menciptakan ruang bagi orang untuk merasakan kenyamanan rumah dan menikmati kenyamanan fasilitas yang sempurna di taman kota.

READ  Promo JSM Alfamart 19 September 2020, Diskon Akhir Pekan Ini!

Saviyavasam terdiri dari tiga menara yang terletak di lanskap subur Dharmawangsa, Jakarta Selatan. Terletak beberapa menit dari Sudirman-Thamrin dan Sudirman Centres of Business District (SCPD), pusat perbelanjaan premium seperti Plaza Xenon dan Pacific Place, serta pusat hiburan dan gaya hidup di Kemang dan Xenopathy.

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi:

https://www.dropbox.com/sh/kdofw9ziwj9kxxv/AADGnIL4B8ldZwWCaLoscxbpa?dl=0

# Habitat

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Ekonomi

Fintech Kazizeza, pekerja Indonesia-sentris, luncurkan aplikasi baru untuk UKM mikro, termasuk investor strategis – TechCrunch

Published

on

Kajikesa, Startup Fintech yang menyediakan akses berbayar (EWA) dan layanan lainnya kepada pekerja di Indonesia, telah merekrut investor strategis untuk meluncurkan layanan baru dan memperluas basis penggunanya. Sponsor barunya termasuk OCBC NISP Ventura, sebuah firma modal ventura salah satu bank terbesar di Indonesia, dan Kobe Kenangan, rantai kopi Crop-and-Go. Kajijesa baru-baru ini berkembang di luar ruang perusahaan dengan sistem manajemen staf baru untuk UKM dan UKM Mikro. Aplikasi, yang disebut Gazidim, ditargetkan untuk bisnis dengan lima hingga 100 karyawan dan telah memperoleh lebih dari 50.000 pengguna aktif sejak diluncurkan pada pertengahan Maret.

Besarnya dana terbaru Kajijesa belum dirilis. Diluncurkan tahun lalu oleh tim suami-istri Vidit Agarwal dan Martina Malinowska, peluncuran tersebut mengumumkan putaran benih senilai $ 2,5 juta yang dipimpin oleh TFVC dan Quest Ventures pada bulan Februari. Selama kuartal terakhir, basis pelanggan korporat Kaziza telah berlipat ganda menjadi lebih dari 60 perusahaan, mewakili puluhan ribu pekerja.

Kajijesa adalah bagian dari inisiatif baru yang berfokus pada digitalisasi 60 juta usaha kecil Di Indonesia. Yang lainnya termasuk aplikasi pembukuan digital seperti Pukuvarung dan Bukukas untuk usaha kecil, termasuk buku-buku terdekat; Moga dan Jurnal untuk perusahaan besar; Dan Creditbook yang fokus pada bisnis P2B.

Sebelum meluncurkan Gazijesa, pengalaman Agarwal menjabat sebagai karyawan pertama Uber di Asia, sementara Malinowska adalah mantan kepala produk di SC Ventures Standard Chartered dan platform peringkat kredit alternatif LentoEFL. Alih-alih menunggu gaji setengah bulanan atau bulanan, mereka menciptakan Gaziza sebagai alternatif dari hari gajian dan pemberi pinjaman berbunga tinggi lainnya dengan mengizinkan pekerja akses langsung ke upah yang diperoleh. (Termasuk perusahaan lain yang menyediakan layanan serupa di seluruh dunia Kotak, Waxstream dan Custo yang berbasis di London). Berdasarkan studi terbaru, Kazikesha mengatakan lebih dari 75% pekerja di perusahaan yang menggunakan fitur EWA telah berhenti menggunakan pemberi pinjaman informal untuk kebutuhan jangka pendek.

READ  Matahari Tutup 7 Toko Karena Corona, Di Sini Lokasinya

Crop & Co adalah jaringan kopi yang didukung oleh investor seperti Sequoia Capital India, Alpha JWC dan Horizons Ventures, pendiri Kobe Kenangan Menjadi banyak investor malaikat di startup lain, Dan jaringan mereka akan membantu lebih banyak pemberi kerja di Kajijesa, Agarwal mengatakan kepada TechCrunch. Sementara kemitraan strategis bank dengan OCBC NISP akan memungkinkan untuk meluncurkan layanan tambahan.

Pendiri Kazikesa, Vidit Agarwal dan Martina Malinovska

“Satu hal yang kami rasakan adalah banyak karyawan yang menggunakan fitur pembayaran yang diperoleh Kazigesa mengharapkan berbagai macam produk, seperti produk kredit atau produk asuransi, di mana peluang untuk bermitra dengan bank berkembang,” kata Agarwal kepada TechCrunch. Tentang Dua pertiga penduduk Indonesia “tanpa bank”. Artinya, mereka tidak memiliki rekening bank, sehingga memungkinkan bank OCBC NISP untuk mendatangkan nasabah baru.

“Memiliki bank sebagai mitra memungkinkan Anda menyusun tingkat suku bunga yang tepat dan jumlah produk yang tepat serta membuat dampak yang besar,” kata Malinowska.

Kajijesa tidak membebankan suku bunga atau memerlukan jaminan karena pengguna sudah diberi wewenang oleh majikan mereka. Sebaliknya, perusahaan dapat memutuskan untuk mengenakan biaya atau menawarkan Kaziza sebagai bagian dari paket manfaat. Ketika seorang pekerja menarik uang, Kazikesha bertanya mengapa mereka menggunakan fitur akses pembayaran yang mereka peroleh, dan memberikan data kepada perusahaan dalam bentuk anonim dan terintegrasi.

Ini memungkinkan pemberi kerja untuk melihat apa yang dibutuhkan situs kerja mereka dan menciptakan manfaat baru. Misalnya, salah satu dari tiga alasan pertama pekerja menggunakan EWA adalah untuk membayar tagihan medis. “Ini adalah sinyal kuat bagi pemberi kerja bahwa produk asuransi dasar pun bisa sangat menarik bagi keluarga jika Anda mencoba mempertahankan karyawan, terutama karyawan kerah biru,” kata Agarwal.

Gajijesa juga menemukan bahwa banyak pekerja, terutama di kota-kota Tingkat 2 hingga Tingkat 3, menggunakan EWA-nya untuk membiayai bisnis keluarga daripada meminjam untuk modal kerja.

“Banyak keluarga di Indonesia yang sering memiliki satu anggota yang bekerja di pabrik dengan gaji tetap, mereka memiliki usaha mikro di rumah, misalnya membuat timbangan atau stiker untuk dijual di komunitasnya atau secara online,” kata Agarwal. “Dulu mereka pergi ke lintah darat atau pemberi pinjaman swasta dengan biaya yang sangat mahal sehingga mereka dapat menjalankan bisnis mereka dan sekarang anggota keluarga yang bekerja di pabrik dapat menarik modal untuk mendukung bisnis keluarga, jadi mereka tidak perlu menjadi lintah darat. “

Gazidim dimulai karena startup memiliki karyawan paruh waktu, seperti permintaan dari UKM, restoran, pabrik kecil, dan toko umum. Bisnis ini sering kali mengandalkan sistem kertas, termasuk kartu waktu berlubang, untuk melacak jam kerja dan menghitung cek. Namun hal ini sering menimbulkan kontroversi, sehingga menghitung jam kerja dan memperoleh upah secara real time memberi pekerja transparansi lebih dan membantu perusahaan menghemat waktu. Gazidim juga memiliki akses ke layanan EWA andalan Gazidiza, yang memungkinkannya untuk membawa lebih banyak pelanggan ke platform.

Continue Reading

Ekonomi

Keragaman dan Isi – Sebuah Perspektif Asia-Pasifik | King & Spalding

Published

on

9:10 keluaran pada 10

Pengusaha global terus-menerus dihadapkan pada berbagai undang-undang kompleks yang memengaruhi cara mereka mengelola sumber daya manusia.

Fokus regulasi yang meningkat pada sumber daya manusia (termasuk keragaman dan inklusi) memprovokasi untuk mencerminkan apa yang mereka lakukan untuk mengelola keragaman dan keharmonisan inklusi dari pemberi kerja global – di seluruh kawasan Asia-Pasifik.

Sementara keberagaman dan kepatuhan inklusi dirancang dan ditentukan untuk setiap yurisdiksi tempat pemberi kerja beroperasi, ada beberapa kesamaan yang perlu dipertimbangkan oleh pemberi kerja dalam hal perekrutan dan pengelolaan serta persyaratan administratif (untuk beberapa di antaranya).

Misalnya, banyak yurisdiksi di kawasan Asia-Pasifik memberlakukan persyaratan kuota bagi pemberi kerja terkait dengan mempekerjakan pekerja penyandang disabilitas. Di Kamboja, misalnya, pemberi kerja dengan lebih dari 100 pekerja harus mempekerjakan satu pekerja penyandang disabilitas dengan tarif 1% dari total angkatan kerja (persyaratan kuota serupa berlaku untuk pemberi kerja di Thailand, Indonesia dan Korea). Selain itu, jika ada pengecualian pada persyaratan kuota (misalnya, pemberi kerja di Kamboja, Thailand, dan Korea mungkin memenuhi syarat untuk berkontribusi pada dana tertentu alih-alih perlu mempekerjakan pekerja penyandang disabilitas), pemberi kerja harus menilai dengan cermat apakah mereka mampu membayar biaya tersebut. kepercayaan.

Banyak yurisdiksi di kawasan Asia-Pasifik juga memberlakukan perlindungan khusus gender pada karyawan perempuan. Misalnya, di Malaysia, karyawan wanita yang bekerja pada pekerjaan tertentu tidak diperbolehkan bekerja shift malam (kecuali dikecualikan dari pihak berwenang), sedangkan di Indonesia, karyawan wanita bekerja malam dan pagi hari ketika tunjangan dan pengaturan transportasi tertentu disediakan. Di Vietnam, batasan waktu kerja dan persyaratan status kerja tertentu juga berlaku untuk karyawan perempuan, yang harus dipertimbangkan.

READ  Promo JSM Alfamart 19 September 2020, Diskon Akhir Pekan Ini!

Dalam hal keamanan beragama, di Indonesia pada umumnya harus disediakan tempat peribadahan atau peribadahan agar karyawan dapat melaksanakan tugas dan kebutuhan keagamaan. Selain itu, meskipun tidak ada persyaratan hukum yang ketat, dalam yurisdiksi tertentu, pemberi kerja harus mempertimbangkan ekspektasi sosial dan budaya yang lebih luas yang mungkin diberikan oleh pemberi kerja kepada para pekerjanya.

Yurisdiksi lain di kawasan Asia-Pasifik harus memberi tahu pihak berwenang tentang hal-hal yang berkaitan dengan keragaman dan penyertaan pemberi kerja. Misalnya, di Australia, pemberi kerja dengan lebih dari 100 karyawan diwajibkan untuk melaporkan jenis kelamin di tempat kerja dan gaji karyawan setiap tahun, sementara di Kamboja, Indonesia dan Thailand terdapat persyaratan untuk melaporkan informasi tentang keragaman sebagai bagian dari persyaratan pelaporan tahunan.

Kegagalan untuk mematuhi persyaratan ini dapat mengakibatkan implikasi hukum material. Di Indonesia misalnya, kegagalan dalam memenuhi persyaratan untuk mempekerjakan penyandang disabilitas dapat mengakibatkan sanksi administratif, seperti peringatan tertulis, pembatasan atau pembekuan kegiatan usaha, pembatalan pencatatan usaha, atau pencabutan izin yang berlaku.

Sementara konsekuensi hukum dari kegagalan untuk mematuhi keragaman adaptif dan persyaratan inklusi dapat mendorong keadaan tertentu, pemberi kerja harus menyadari implikasi publik dan reputasi yang terkait dengan ketidakpatuhan – terutama ketika kegagalan kepatuhan harus diungkapkan kepada pihak berwenang atau publik.

Hal-hal yang terkait dengan keberagaman dan inklusi akan menjadi hub regulasi global, termasuk di kawasan Asia-Pasifik. Akibatnya, pengusaha global perlu terus mempertimbangkan pendekatan mereka dengan hati-hati untuk memastikan kepatuhan

Continue Reading

Ekonomi

Martin Burbrick – Asia memiliki lebih dari China karena kami mencari mitra yang dapat diandalkan

Published

on

Segera setelah meninggalkan Uni Eropa, Inggris membuat perjanjian perdagangan baru dengan Jepang
Segera setelah meninggalkan Uni Eropa, Inggris membuat perjanjian perdagangan baru dengan Jepang

Banyak komentator menganggap rezim diktator Republik Rakyat Tiongkok saat ini sebagai yang terburuk dalam pengaruhnya terhadap dunia, termasuk spionase ekonomi Tiongkok, pencurian kekayaan intelektual dan rahasia dagang, penindasan di Hong Kong dan Xinjiang, klaim kedaulatan ilegal atas sebagian besar wilayah. Laut Cina Selatan dan meningkatnya militansi kebijakan luar negeri Cina.

Pemerintah dan bisnis di Skotlandia dan Inggris tertarik untuk memiliki mitra yang lebih andal di negara Asia lainnya, memiliki badan pengatur dan bisnis yang lebih andal, dan melakukan bisnis dengan Inggris.

Daftar Untuk buletin komentar kami

Daftar Untuk buletin komentar kami

India adalah mitra ekonomi alami bagi Inggris dalam hal hubungan antara kedua negara dan sekarang kunjungan Perdana Menteri Boris Johnson yang dibatalkan merupakan kesempatan untuk menghidupkan kembali hubungan tersebut. Inggris berkomitmen pada “Peta Jalan 2030” yang meningkatkan kerja sama India-Inggris dalam perdagangan, investasi, perawatan kesehatan, tindakan melawan perubahan iklim, serta kerja sama keamanan dan keamanan.

Martin Burbrick, Direktur Perusahaan, Asia Scotland Company

Jepang adalah “salah satu mitra strategis terdekat kami, termasuk pertahanan, dan kami berkomitmen untuk memperdalam federasi ini,” menurut tinjauan bersama Pemerintah Inggris baru-baru ini tentang keamanan, keamanan, pembangunan, dan kebijakan luar negeri. Segera setelah meninggalkan Uni Eropa, Inggris membuat perjanjian perdagangan baru dengan Jepang. Ini penting bagi Inggris karena Jepang adalah ekonomi terbesar ketiga di dunia, memiliki tingkat kekayaan pribadi tertinggi dan merupakan negara yang stabil untuk berbisnis dan menjadi pusat berbisnis di negara-negara Asia lainnya.

Indonesia sering diabaikan dari Inggris dan Eropa karena merupakan negara misterius bagi banyak orang Barat. Namun, Indonesia memiliki populasi lebih dari 270 juta (negara terpadat keempat di dunia), ekonomi terbesar di Asia Tenggara, dan pemerintah memperkirakan pertumbuhan ekonomi tahunan sebesar 7 persen setelah resesi yang disebabkan oleh epidemi pada tahun 2020. Pada April 2021, Menteri Luar Negeri Inggris Dominic Robb bergabung dengan Menteri Luar Negeri Indonesia untuk Forum Gabungan Indonesia-Inggris Ketiga di Jakarta. Pemerintah Inggris dan Indonesia sepakat untuk memperkuat kerjasama kesehatan dan vaksin, menandatangani Nota Kesepahaman untuk Joint Economic and Trade Council, dan berjanji untuk berinvestasi di Inggris.

Singapura adalah mitra alami Inggris Raya di Asia berdasarkan sejarah bersama kami, kerangka hukum umum, dan afiliasi bisnis yang telah lama berdiri. Koalisi Kewirausahaan dan Inovasi Universitas Inggris-Singapura pada bulan April 2021, universitas kelas dunia terkemuka dari Inggris (Bath, Coventry, Granfield, Dundee, Edinburgh, Glasgow, King’s College London, Newcastle, Nottingham, Manchester dan Strathglide ke Singapura (Teknologi) , Universitas Nasional Singapura, Institut Teknologi Singapura, Universitas Manajemen Singapura dan Universitas Teknologi dan Desain Singapura) untuk memfasilitasi berbagi pengetahuan dan kolaborasi dalam komersialisasi dan inovasi. Skotlandia, bersama dengan Dundee, Edinburgh dan Glasgow, menempati urutan teratas, menyoroti reputasi universitas kami sebagai institusi kelas dunia.

Peluang untuk perdagangan, koneksi pendidikan (termasuk lebih banyak siswa Asia yang datang ke Skotlandia) dan koneksi budaya ke Skotlandia di Asia dan seluruh Inggris Raya sangat besar. Kami juga perlu membangun lebih banyak kontak dengan ekonomi Asia yang berpengaruh di Korea Selatan dan Vietnam. Asia memiliki lebih dari satu negara besar.

Martin Pubrick, Direktur Perusahaan, Asia Scotland Company

READ  IHSG diperkirakan akan melemah, pantau saham-saham terpilih ini pada Selasa (13/10)
Continue Reading

Trending