Dalam sebuah surat yang ditujukan kepada karyawan, American mengatakan pada hari Rabu bahwa mereka perlu menghilangkan sekitar 30% dari staf manajemen dan pendukungnya karena peralihannya ke maskapai yang lebih kecil. Selain pemangkasan kepegawaian, perusahaan yang berpusat di Dallas itu mengatakan keputusan pemisahan secara sukarela akan dikomunikasikan pada Juli, dan para anggota staf itu akan digaji hingga 30 September.
“Tim kepemimpinan yang lebih efisien dimulai dari atas, dan kami merestrukturisasi semua tingkatan di sekitar para pemimpin dan fungsi kunci di masa depan, dimulai dengan tim perwira kami,” kata surat itu. “Kami akan mengumumkan tim perwira yang direorganisasi segera, dan para pemimpin itu akan merestrukturisasi pada tingkat berikutnya segera sesudahnya.”
Perusahaan ini menawarkan kepada karyawan dua program keluar sukarela, termasuk paket pensiun untuk karyawan yang telah bekerja di Delta selama lebih dari 25 tahun. Ini juga menawarkan pembelian lain yang mencakup sebagian besar dari 90.000 karyawannya yang kuat.
Dalam memo yang disampaikan kepada sekitar 11.500 pekerja, Kate Gebo, kepala sumber daya manusia United, mengatakan tim manajemen dan administrasi perusahaan dapat dikurangi hingga 30% pada Oktober setelah pendanaan dari UU CARES pemerintah AS habis.
United mengungkapkan awal bulan ini bahwa 20.000 karyawan, lebih dari 20% stafnya, telah mengambil cuti sukarela. Mereka juga mengumumkan akan menawarkan pembelian dan paket pensiun dini kepada karyawan.
-CNN Business ‘Chris Isidore berkontribusi pada laporan ini.
/cloudfront-us-east-2.images.arcpublishing.com/reuters/PB55NLYMBBN6VBLG4EFV7YOW2E.jpg)
